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Annette Büdel & Team

Expertenteam

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Gemeinsam mit einem Netzwerk aus hochqualifizierten, zertifizierten Coaches unterstütze ich Unternehmen, Teams und Einzelpersonen bei nachhaltiger Entwicklung. Alle Partnerinnen arbeiten nach dem wissenschaftlich fundierten St. Galler Coaching Modell® und sind Spezialistinnen in ihren jeweiligen Bereichen. Zusammen bündeln wir Business-, Team-, Leadership-, Gesundheits- und psychologische Expertise auf höchstem Niveau.

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Annette Büdel

Über mich

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  • Diplom wertorientierter systemischer Business- & TeamCoach (CAS/ISO/ICI)
  • Dipl. wertorientierter systemischer Gesundheits & ResilienzCoach (CAS/ISO/ICI)
  • Dipl. wertorientierter systemischer AufstellerCoach  (CAS/ISO/ICI)
  • Zert. (SCM)®-OnlineCoach
  • Zert. (SCM)®- Change Coach
  • Zert. Personality Profiler (LPP)

Ich bin Annette Büdel und seit über 30 Jahren an den Schnittstellen von Business, Führung und Persönlichkeitsentwicklung tätig. Mein Weg führte mich vom Private Banking der Sparkasse über die Deutsche Bank in die systemische Coaching-Welt – eine Verbindung aus fundiertem Finanz- und Businesswissen, klarer Analyse und tiefem Verständnis für Menschen und Organisationen.

Meine Erfahrung aus Finance, Mittelstand und Dozententätigkeit an der Frankfurt School fließt in einen strukturierten, diagnostisch präzisen Ansatz ein. Ich arbeite nach dem St. Galler Coaching Modell® und nutze den LINC Personality Profiler sowie systemische Aufstellungsarbeit, um Muster, Werte und Dynamiken sichtbar zu machen, die Führungs- und Teamentscheidungen prägen.

Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Orientierung zu gewinnen, souverän zu handeln und innere Stärke aufzubauen – mit Klarheit, analytischem Blick und einer Menschlichkeit, die Vertrauen schafft.

Als dreifache Mutter, Ehefrau eines Unternehmers und Teil eines mittelständischen Familienunternehmens kenne ich sowohl die fachlichen als auch die emotionalen Anforderungen, die Verantwortung mit sich bringt.

Meine Arbeit schafft Klarheit – im Denken, im Fühlen und im Handeln.

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Mein

Kompetenzteam

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Für größere Projekte oder organisationsweite Entwicklungsprozesse arbeite ich mit erfahrenen Expertinnen und Experten aus meinem Netzwerk zusammen. Alle verfügen über fundierte systemische Coaching-Qualifikationen und bringen tiefes Fachwissen aus ihren jeweiligen Professionen ein.

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Prof. Dr. Carina Cohrs

Wirtschaftspsychologin | Diplom wertorientierter systemischer Business- & TeamCoach (CAS/ISO/ICI) | Resilienztrainerin

Profunde Expertise in Wirtschaftspsychologie, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz und organisationaler Transformation. Carina verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praxisorientierter Coaching-Arbeit.

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Christiane Kaiser

Diplom wertorientierter systemischer Business- & TeamCoach (CAS/ISO/ICI)

Mit starkem betriebswirtschaftlichem Hintergrund unterstützt Christiane Unternehmen in Business-, Team- und Leadership Prozessen. Schwerpunkt: Struktur, Klarheit, Team Performance und werteorientierte Teamentwicklung.

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Ariane Hotzel 

Diplom wertorientierter systemischer Business- & TeamCoach (CAS/ISO/ICI)

Ariane begleitet Teams und Führungskräfte mit Fokus auf Kommunikation, Zusammenarbeit, Rollenklärung und werteorientierter Teamentwicklung. Systemisch, wirksam, empathisch und klar.

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Dr. med. Petra Zahn, MBA

Diplom wertorientierter systemischer Business-, Team-, Leadership-, Gesundheits-, Resilienz- & ChangeCoach (CAS/ISO/ICI)

Petra ist ehemalige langjährige Chefärztin mit ausgewiesener Führungserfahrung und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Resilienz, Leadership, Change und Performance. Sie ist spezialisiert auf resiliente Führung, Team-Performance und transformative Veränderungsprozess

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Nadin Behr 

Dipl. wertorientierter systemischer Master of Health & ResilienceCoaching (CAS/ISO/ICI) und Psychologische Beraterin (VFP)

Mit über 20 Jahren Führungserfahrung in internationalen Logistikstrukturen begleitet Nadin Unternehmen in Business-, Team- und Veränderungsprozessen. Ihre Schwerpunkte liegen auf Selbstklärung, Leadership-Entwicklung, Resilienz und der Navigation durch komplexe Herausforderungen. Sie verbindet analytische Stärke mit empathischer Prozessführung.

Kontakt

Orientierungsgespräch anfragen

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Ich freue mich darauf, Ihr Anliegen kennenzulernen – ob im Rahmen von Business Coaching, Team- und Organisationsentwicklung oder im Bereich Young Talent.

Je nach Anfrage klären wir gemeinsam die nächsten Schritte. Lassen Sie uns dazu einfach telefonisch oder per E-Mail in Kontakt treten.